MedicalStudent.ro

Salariatii din sistemul sanitar au un set de drepturi minime prevazute de legislatia actuala romaneasca. Acestea sunt prevazute deopotriva in Codul Muncii si in Contractul Colectiv de munca la nivel national, respectiv in Contractul Colectiv de munca la nivel de ramura sanitara pe perioada 2008-2010. Potrivit av. Liana Cruceru, actele normative in vigoare stabilesc un nivel minim al drepturilor salariatilor, insa prin intermediul contractelor individuale de munca se pot stabili drepturi suplimentare. Drepturi minime garantate Ei bine, conform legislatiei actuale, printre drepturile minime asigurate personalului medical se numara dreptul la salarizare pentru munca depusa, dreptul la concediu de odihna, dreptul la acces in ce priveste formarea profesionala, precum si dreptul la protectie in caz de concediere. "Acesta sunt, de fapt, drepturile cu un continut mai concret, pentru ca in contractul colectiv de munca sunt prevazute multe alte drepturi precum dreptul la...

Citeste intreg articolul

Sursa: paginamedicala.ro

< Anterior		Urmator >