Reprezentanti ai Institutului Cantacuzino sustin ca in luna august, niciunul dintre angajatii unitatii nu va opta pentru una dintre cele trei variante de reducere a cheltuielilor de personal, propuse de conducere.
Pana la data de 30 iulie 2010, 84 de salariati, atat din filiala Bucuresti cat si din filiala Iasi, au intrat in somaj tehnic.
De asemenea, 206 dintre angajatii de la unitatea din Capitala au optat pentru varianta de cinci zile de concediu fara plata pe luna, iar 60 au preferat sa-si doneze 25% din salariu pentru institut. In concluzie, pe filiala Bucuresti, 282 din totalul de 741 de angajati au ales una dintre cele trei optiuni menite sa aduca economii in fondul de salarii al institutului.
"Este o discriminare pentru ca mai putin de jumatate din totalul salariatilor au ales una dintre optiuni. In luna august, nu vom mai opta pentru nicio varianta, asta pentru ca angajatii care nu au ales nimic nu au fost nici macar atentionati de conducere. In plus cunosc...
Sursa: paginamedicala.ro
| < Anterior | Urmator > |
|---|
