Pentru a reduce cheltuielile, conducerea Institutului Cantacuzino i-a determinat pe angajatii din cadrul unitatii medicale sa opteze fie pentru varianta somajului tehnic, fie pentru cinci zile de concediu fara plata.
Practic, luna de luna, personalul din institut va trebui sa opteze pentru una dintre aceste variante.
„Incepand cu data de 12 iulie 2010 pana la sfarsitul anului 2010, fiecare unitate din structura organizatorica a institutului va adopta una dintre cele trei variante de reducere a cheltuielilor de personal, prezentate in sedinta de pe 2 iulie 2010, astfel incat fondul de salarii sa scada cu 25% iar activitatea unitatii sa nu se intrerupa. Variantele sunt: cinci zile de concediu fara plata pe luna, prin rotatie, alternativ o luna de somaj tehnic si o luna de lucru (total 3 luni somaj tehnic) prin rotatie, disponibilizare 25% din personal”, se arata intr-un document aprobat de catre Comitetul de Directie din Institutul Cantacuzino.
O parte dintre angajati au ales sa-si...
Sursa: paginamedicala.ro
| < Anterior | Urmator > |
|---|
